Alcanzado el acuerdo sobre Policía Municipal

Ayer presentamos el acuerdo alcanzado entre el Grupo Municipal Socialista y el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Pamplona, sobre la Policía Municipal.
Han sido numerosas las reuniones de trabajo mantenidas, pero a día de hoy podemos afirmar que hemos alcanzado un buen acuerdo, que sin duda va a repercutir en una mejora de funcionamiento de la Policía Municipal, lo cual redundará en beneficio de la ciudadanía.
No todas nuestras propuestas han sido aceptadas, pero si la mayoría de ellas, ello hace que el grado de acuerdo haya sido elevado, y por tanto consideramos que ha merecido la pena trabajar en ello, porque pronto podremos apreciar las mejoras en el trabajo de PM.

En primer lugar, para elaborar nuestra propuesta, mantuvimos múltiples reuniones con profesionales, sindicatos, personas expertas en la materia, y fruto de ello presentamos un primer borrador de trabajo.
Con posterioridad, lógicamente, las reuniones han sido paritarias con el equipo de gobierno, pero hemos seguido consultando los pequeños cambios habidos, con personas altamente cualificadas en estas materias...
A día de hoy ya podemos presentar un documento definitivo, en el que son múltiples los aspectos a destacar como son:
- Manual de estilo para dirigirse correctamente a la ciudadanía, dentro de un protocolo.
- Policía de Barrio, como saben, lograr una policía de proximidad más cercana a la ciudadanía era nuestro objetivo principal, y creo que lo vamos a conseguir. Ya que de momento, los 27 nuevos alumnos que en la actualidad están en la escuela se incorporará a este servicio, para poder disponer de mayor número de agentes destinados a este área.
- Habrá un mando de enlace en cada barrio, que sirva de contacto directo con los colegios, asociaciones de vecinos, comercios etc.
- Web de Policía Municipal: sugerencias, reclamaciones …
- Campaña de imagen de Policía Municipal, en la que se dará a conocer los servicios que prestan, con estudios de calidad mediante encuestas.
- Protocolos de actuación, continuando con el modelo EFQM, recientemente implantado.
- Se finalizarán las negociaciones con Sindicatos para crear el Reglamento de organización
- Todas las actuaciones de PM se adecuarán al Código Europeo de Ética Policial
- Protocolo de actuación sobre el desarrollo de pruebas de acceso y promoción
- Horas extraordinarias, se diferenciará entre las inevitables del resto, se intentarán que sean las menos posibles y mensualmente se enviará un informe a la representación sindical.
- Mejoras importantes en la participación de PM en la Escuela de Policía
- Uniformidad dentro de un reglamento marco
- Formación continuada y Planes de seguridad: miembros y edificios
- Junta Local de Seguridad: reuniones periódicas, no sólo en San Fermín
- COMISIÓN DE SEGUIMIENTO del Pacto
Todo ello nos hace sentirnos satisfechos del acuerdo adoptado, especialmente en lo relativo de conseguir una mayor proximidad de la PM con la ciudadanía, tenemos herramientas de control del funcionamiento del Pacto, y ahora a UPN le corresponde ponerlo en práctica y a nosotros vigilarlo.